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Trabajo, nunca en Italia tantas personas tuvieron uno (¿pero de qué calidad?)

Trabajo, nunca en Italia tantas personas tuvieron uno (¿pero de qué calidad?)

Primero las buenas noticias: el martes pasado, Istat publicó una actualización de sus estadísticas sobre empleados y desempleados, descubriendo cómo el pasado noviembre trabajaban en Italia, 23 millones 183 mil personas, el número más alto desde 1977 en esta parte (es decir, desde que comenzó la serie histórica).

No solo: siempre en materia de buenas noticias, los datos proporcionados por el instituto nacional de estadística muestran una caída en el desempleo y una caída en el desempleo juvenil. Hay, sin embargo, un "pero": de hecho, las oposiciones y los sindicatos señalan que la mayoría de los nuevos trabajos son inestables y precariosy, además, que la tasa de desempleo en Italia sigue siendo la mayor parte del viejo continente, precedida solo por los españoles y los griegos. ¿Qué opinión, entonces, del estado actual del mercado laboral italiano?

El paisaje es bastante complejo. Si comparamos los datos del último año, resulta que se han creado hasta 345 mil empleos, y que el impulso ha sido determinado por el crecimiento de los empleos como empleado frente a la caída en el número de trabajadores por cuenta propia. Sin embargo, los primeros, que aumentaron en casi medio millón de unidades, se componen de solo 48,000 de contratos permanentes (sin embargo, con crecientes protecciones), mientras que alrededor de nueve de cada diez están regulados por un contrato a plazo.

El equilibrio entre los contratos a plazo fijo y abierto, por otro lado, mejora si se toman en cuenta los últimos cuatro años, es decir, el comienzo del gobierno de Renzi, lo que incluye también el período del c.d. desgravación fiscal, es decir, el período en el que aquellos que contratan contratos permanentes obtuvieron una colisión fiscal de tres años.

Incluso en esta área no faltan opiniones diferentes: los sindicatos más críticos enfatizan que tan pronto como terminaron las contribuciones, los trabajos precarios comenzaron a aumentar significativamente. No solo: a menudo, los trabajos precarios también tienen un valor agregado bajo, con salarios más bajos que el promedio y condiciones insatisfactorias.